League of Legends & colon; La tua squadra è pronta per le quest 5 classificate e quest;

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Autore: Joan Hall
Data Della Creazione: 4 Gennaio 2021
Data Di Aggiornamento: 7 Maggio 2024
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C'è molto da considerare per classifica, ma una volta che è in 5, è un gioco di palla completamente nuovo. Ci sono così tante domande a cui è necessario rispondere prima ancora di entrare in coda. Alcune delle principali domande a cui rispondere prima della lobby di gioco sono la coesione della squadra, la capacità di colpire e la capacità di dare e ricevere critiche.


Lavorando come una squadra

La coesione della squadra è enorme per molte ragioni diverse, ma in generale se stai facendo il tuo primo quinto classificato con cinque amici, potresti non aver preso seriamente i giochi prima come squadra. Ora la squadra deve decidere i ruoli che avvantaggiano maggiormente la squadra. Ciò significa che il tuo miglior ruolo in un ruolo potrebbe dover giocare qualcosa di secondario, perché avere un giocatore nel ruolo peggiore non è mai ottimale. È importante farlo prima di una lobby di gioco.

Il problema più grande con la coesione della squadra è che una volta che il team sceglie i ruoli di tutti e ottiene le posizioni bloccate su quelle che potrebbero non essere le solite posizioni della squadra. Questo è fondamentale per adc / support e in misura minore top / jungle. Me ne vado fuori a metà, perché dovrebbero essere in grado di stare al sicuro dalla distanza e girovagare per aiutare idealmente le altre corsie. Hanno bisogno di tempo per giocare insieme, così sanno come giocare l'uno con l'altro senza pensare. L'unico modo per migliorare questa coesione è quello di avere questi duetti in coppia e fare i giochi tutto il tempo in pratica normale.


Questo è fondamentale per il fondo perché devono praticare combinazioni e lavorare sul fatto che vogliano essere passivi o aggressivi. Se la squadra entra nei 5 classificati senza avere questa conoscenza, sarà un grosso problema se la corsia di fondo sta diventando aggressiva e passiva. È anche importante per la cima / giungla in modo che la cima possa abituarsi ai normali percorsi nella giungla del jungler e abituarsi ai tempi normali in cui il jungler vuole gankare. Questo aiuta anche con la possibilità di ottenere alcuni ganks sulla corsia superiore nei normali giochi e fare pratica girovagando per il miglior laner e vedendo come funzionano i ring più alti della giungla.

Dettare legge

La sparatoria può fare o distruggere la squadra di un 5 classificato. Dire che cinque persone dopo una brutta telefonata è meglio di una mezza squadra dopo una buona chiamata mi viene in mente. Inoltre, se una persona nel team crede che la chiamata sia cattiva e la mette in discussione, ciò non aiuta la squadra. Dico questo perché dire che non sei d'accordo con la chiamata per x, y e z va bene, ma continuare a discutere o ricordare al team quanto sia stato scarso non aiuta la squadra ad andare avanti.


È anche importante rendersi conto che un chiamante con scatto può solo effettuare chiamate se hanno molte informazioni; è top mia per la salute, mia per gli articoli (tempo in corsia), mia per ganks, mia per la giungla? Ciò non significa che le informazioni saranno sempre accurate al 100%, ma il punto è che il tuo top sta dando la migliore stima di ciò che sta facendo la parte opposta in modo che il chiamante può fare una chiamata su quale dovrebbe essere la tua priorità. Ciò mette molta pressione sulla jungler, perché l'unico modo per ottenere informazioni sui jungler è di invadere la loro giungla e vedere quali campi sono giù e decidere in base alla propria esperienza jungling cosa significa. Nel complesso, la cosa importante qui è dare informazioni, porre brevemente le chiamate se pensi che la squadra debba fare qualcosa di diverso. L'interrogativo è solo per cercare di dare più opzioni al chiamante sparato; è il loro lavoro per effettuare la chiamata.

Critica

Questo ci porta alla capacità di ricevere e dare critiche. Dare critiche è facile; se critichi sempre un membro della squadra, finisci con qualcosa che possono fare per migliorare. Va bene dire che l'hai iniziato male qui perché x. Ma ricordarsi ripetutamente di un errore è sbagliato, quindi seguilo con qualcosa come "potresti pensare a te quando sei in quello scenario". Questo ti aiuterà a essere costruttivo nelle tue critiche.

La cosa importante da capire è che, se sei in una squadra di 5, devi essere in grado di ricevere critiche. Il tuo primo pensiero quando qualcuno dice che hai fatto qualcosa di sbagliato / cattivo dovrebbe essere qualcosa del tipo "oh hey, questo mi aiuterà a migliorare e, spero, a farmi diventare un giocatore migliore di lavorare per ottenere quella mentalità". Non c'è nulla di più sconvolgente per una squadra del giocatore A che suggerisce qualcosa al giocatore B e al giocatore B che litigano con il giocatore A su di esso attraverso la chat. Soprattutto nel gioco, quando l'informazione dovrebbe essere l'unica cosa che viene gettata in giro. Questo inutile contraccolpo del giocatore B che si difende contro il giocatore A blocca solo i canali di comunicazione. Nel complesso, considera tutte le critiche come qualcosa su cui migliorare.

Un'altra cosa importante da comprendere è che la maggior parte delle persone vede attivamente le cose sbagliate nel proprio gioco, ma manca molto lungo il percorso. Prendi nota di ciò che le persone possono migliorare e raccontagli dopo partita. Se qualcuno commette ripetutamente degli errori rispetto allo stesso problema, allora va bene dire qualcosa in gioco, ma tenetelo breve e al punto in modo che possano pensarci, ma non congelare per farlo di nuovo.

In conclusione

Un buon modo per tenere traccia dei propri errori e di qualsiasi cosa piccola da ricordare alla squadra del dopo gioco è usare la funzione Note. Digitando "/? / note "nel gioco si otterrà una descrizione di come funziona il comando note. La cartella può essere trovata a:

C: Riot Games League of Legends RADS solutions lol_game_client_sln releases 0.0.0.222 MyNotes.txt

Questo può aiutarti a monitorare i miglioramenti all'interno della squadra e te stesso. Il che aiuta a criticare dicendo qualcosa come "Buon lavoro che risolve l'alpha, ora prova a lavorare sulla beta."

Quindi riunisci la squadra del tuo quinto classificato e parla di alcuni di questi problemi. Ciò dovrebbe migliorare significativamente le prime partite e aiutare il tuo lavoro di squadra nel lungo periodo. Lascia un commento su quali sono le cose che ti hanno aiutato di più in Classifica 5.